Obsługa płac

Specjaliści do spraw kadr i płac pomogą Ci w prowadzeniu rozliczeń z pracownikami, ewidencji czasu pracy oraz doradzą w kwestiach związanych z zatrudnieniem.

Nasze wsparcie obejmuje w szczególności:

  • rejestrację i dokonywanie zmian w dokumentacji na potrzeby Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • sporządzanie okresowych informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, listy płac oraz raportów płacowych
  • przygotowanie i przekazanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wymaganych deklaracji
  • sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
  • dostarczanie informacji przeznaczonych dla pracowników o naliczonym wynagrodzeniu
  • reprezentowanie Klienta podczas inspekcji Państwowej Inspekcji Pracy i kontroli
  • doradztwo w bieżących sprawach kadrowych i płacowych

Skontaktuj się z nami!



    Sprawdź nasze wpisy blogowe!

    Przekształcenia spółek

    Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

    18 września 2024

    Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

    Wprawieni

    Zakładam działalność – czy rejestrować się na VAT?

    16 września 2024

    Zakładam działalność – czy rejestrować się na VAT?

    Przekształcenia spółek

    Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. – jak to zrobić?

    13 sierpnia 2024

    Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. – jak to zrobić?

    Jak zatwierdzić sprawozdanie finansowe spółki z o.o.?

    17 stycznia 2026

    Jak zatwierdzić sprawozdanie finansowe spółki z o.o.?

    Jak podpisać sprawozdanie finansowe spółki z o.o.?

    15 stycznia 2026

    Jak podpisać sprawozdanie finansowe spółki z o.o.?

    Sprawozdanie finansowe spółki z o.o. – jak i kiedy złożyć?

    13 stycznia 2026

    Sprawozdanie finansowe spółki z o.o. – jak i kiedy złożyć?
    dr Mateusz Buszkiewicz

    doradca podatkowy, radca prawny

    Mateusz Buszkiewicz

    Pozostałe usługi

    .Ewidencja ryczałtu.Księga przychodów i rozchodów.Pełna księgowość.Akta pracownicze

    Obsługa kadr i płac od Wprawionych

    W biurze rachunkowym Wprawieni oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie kadr i płac, zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dzięki naszej pomocy pracodawcy mogą skupić się na rozwoju biznesu, mając pewność, że wszystkie formalności związane z zatrudnianiem, wynagrodzeniami i rozliczeniami są prowadzone rzetelnie i terminowo. Nasi specjaliści zajmują się rejestracją pracowników w ZUS, naliczaniem wynagrodzeń, przygotowywaniem raportów oraz reprezentacją przed organami kontrolnymi.

    Na czym polega obsługa kadrowo-płacowa?

    Obsługa kadrowo-płacowa to szeroki zakres działań związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz rozliczaniem wynagrodzeń. Obejmuje m.in. przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych, ewidencję czasu pracy oraz monitorowanie obowiązków pracodawcy względem pracowników. W ramach obsługi płac zajmujemy się naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac, obliczaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz przygotowywaniem deklaracji podatkowych. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu zapewniamy prawidłowe i terminowe prowadzenie wszystkich procesów kadrowo-płacowych.

    Obsługa kadr

    Prawidłowa obsługa kadr to nie tylko formalności związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, ale także dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa. W naszym biurze oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie prowadzenia akt osobowych. Pomagamy również w przygotowywaniu wniosków urlopowych, obsłudze zwolnień lekarskich oraz prowadzeniu ewidencji czasu pracy. Nasze usługi kadrowe pozwalają firmom uniknąć błędów formalnych, które mogą prowadzić do konsekwencji prawnych czy finansowych.

    Obsługa płac

    Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie składek to jeden z najważniejszych elementów obsługi płacowej. W naszej ofercie znajduje się kompleksowa obsługa płac, obejmująca przygotowywanie list płac, rozliczanie premii i dodatków, sporządzanie raportów płacowych oraz składanie deklaracji do ZUS i urzędu skarbowego. Zapewniamy terminowe i zgodne z przepisami naliczanie zobowiązań pracowniczych, co pozwala uniknąć błędów i problemów podczas kontroli. Dzięki wsparciu naszych specjalistów pracodawcy mogą mieć pewność, że ich obowiązki płacowe są realizowane zgodnie z aktualnymi regulacjami.